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概述
调研大纲

一、芯片(原材料/存储芯片/应用领域)

1、三星启动第四代4纳米芯片生产

3月12日,三星的代工厂已经正式启动了第四代4纳米芯片的生产,自2021年首次成功量产4纳米芯片以来,三星一直致力于不断改进这一技术,几乎每年都会推出新的升级版本。

三星此次采用的是其最新的第四代4纳米工艺节点(SF4X)进行大规模生产,这项新技术在原有基础上引入了先进的后端布线技术,不仅显著提升了芯片的性能表现,还有效降低了制造成本,实现了性价比的双重提升。

2、万润科技与华中科大共建高可靠存储联合实验室

3月10日,长江万润半导体已与华中科技大学集成电路学院携手共建高可靠存储联合实验室,该实验室将聚焦存储可靠性领域,着力打造设计与测试两大核心功能,致力于制定存储测试标准、构建完善的测试体系,并搭建模组等全功能测试平台,以快速提升万润半导体的存储测试能力及自动化测试水平。

3、中国国新与新紫光集团签署战略合作协议

市场调研发现,3月10日,中国国新与新紫光集团有限公司在北京签署了战略合作协议,根据公告,中国国新董事长徐思伟强调了新紫光集团在全球智能科技产业中的竞争力,并指出其在芯片半导体到数字经济全产业链的战略布局。

二、政策梳理

合肥:科技成果在“科大硅谷”转化,科研人员最高可获一百万元奖励

【安徽省合肥市人民政府办公室发布《关于印发支持“科大硅谷”建设若干政策(修订)的通知》】2月26日,安徽省合肥市人民政府办公室发布《关于印发支持“科大硅谷”建设若干政策(修订)的通知》,在加大招商引资、招才引智力度方面,《若干政策(修订)》明确:以“拨投结合”方式支持“萌芽期”科技成果进行概念验证、支持科技创业,每个项目最高500万元;推动大中小企业融通创新,支持央企、国企、产业链龙头企业等与科技型中小企业融通创新,以入股、并购等形式整合企业创新资源,按实际研发投入的20%,给予连续3年总计不超过1500万元支持。

同时,出台“科大硅谷”人才专项政策、制定“科大硅谷”人才分类认定目录,创新人才评价方式。推动科技成果在“科大硅谷”转化,以成果转让、许可实际到款额或作价入股评估价的10%,给予科研人员或合资公司最高100万元一次性奖励。、

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